袁庄乡大讨论活动专题之六
袁庄乡举行解放思想大讨论活动典型事迹报告会 

职　　　　责

    我们共建一座大厦——社会主义大厦，我们共建一个新村——社会主义新农村，我们同奔一条大道——社会主义康庄大道，我们同奔一个目标——那就是共产主义。
    要想实现我们的远大目标，就必须从身边的小事来做起，从自身工作做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。往往是说起来容易做起来难，比如：“随手关灯，便后冲冲，弯腰捡纸，阻止乱扔”等等，事情虽小，包容很大，只有高素质之人才能做到。
   所谓高素质的人，就是综合实力好、能力强、有崇高的信念和远大的理想，工作有激情，对工作认认真真，尽职尽责。
    做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也要争着做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
    奋斗并不仅仅是为了成功，但奋斗为我们找到生命的意义和存在的价值。
    坐等机会不如捕捉机会，寻找机会不如制造机会，好药难医心头病，黄金难买责任心。
  我们是国家干部、共产党员，是国家建设的推动者，党的各项方针政策靠我们去贯彻、去落实，责任重大，使命光荣，我们就应该在坚定信念、尽职尽责上发挥表率作用。
    信念是一个人的精神支柱和前进坐标，是理想和意志的融合，是精神和品格的交汇。一个人，只要有了坚定的信念，人生才有根基，一个人只有尽到了责任，心灵才有家园，生活才有乐趣。
  《论语》中讲，子贡向孔子问从政之道，孔子曰：强大的兵力，足够的粮食、老百姓的信仰，三条就够了。子贡又问：如果迫不得已必须丢掉其中一条。孔子说：去兵；如果再去，去粮食；无论如何不能去信。孔子的观点是：自古皆有死，民无信不立。这就是说一个人安身立命，最可怕的是失去信仰，没有信仰，心灵就没有寄托，精神就没有依归，就是一具没有灵魂的躯壳。对于干部来说，只有坚定信念，坚守理想，才能高树标杆，引领队伍，推动发展。
  在改革开放和市场经济条件下，党的宗旨没有变，要时刻记住自己是党的干部，经得起考验。政治理论不能失重，政治嗅觉不能失灵，对党不能失忠，在人民群众中树立良好的党的干部形象。只有这样才能心中有党，才能为党分忧，为民办事。只有对党忠诚才能顾大局、听招呼、靠得住，才能在关键时刻拉得出，冲得上，打得赢，不变质，对党尽职尽责。
  做一个合格的干部，只有堂堂正正，事业之路才能坦坦荡荡。要讲党性，重品行、作表率；要有高境界、高情操、高素质；要修德养性、克已慎行；要昂扬而不张扬，自豪而不自满，务实而不浮燥；不为私利丧志，不为权贵失德，不为物欲所动。要学理论、理思路、会工作，善总结。不仅德能正其身，而且才能升其任，绩能服其众。敢于把风险较大的事情办好，善于把竞争较强的事情办成，勇于把困难较多的事情办实。我们要通过这次继续解放思想的大讨论，认真学习，要在学习中锻造，在生活中提升。象党校教师张怀州讲的那样：“机关干部要树立忧患意识、风险意识；树立进取意识；树立和谐意识；树立创新意识。”只有这样，机关干部的思想才能彻底解放，只有这样，这次大讨论才能有声有色的开展下去，使人们受到满意的效果。
  做为一名党员干部，要想尽职尽责完成工作任务，就要有良好的精神状态，是一种积极向上的态度。它洋溢于表，闪亮于言，展现于行。就是有昂扬向上、勇争一流的精神状态，有敬业奉献、创新创造的职业操守，有迎难而上，坚韧不拔的斗志，敢为天下先，要有逢冠必夺、逢一必争的豪气。对工作还要有一种激情，一个人如果充满激情，他就会对工作、对事业极端的热忱；对社会对人民极端地负责；对生活、对大自然极端的热爱。这不是一时冲动、心血来潮，而是对事业执着的追求，是责任心。靠骨气挺起脊梁，靠正气树立形象，靠朝气迎来希望，靠勇气迎接挑战，靠志气实现理想，靠才气书写篇章，靠人气凝聚力量。在挑战面前不退缩，在矛盾面前不回避。做为机关干部，要有“敢”的勇气、“创”的魄力、“韧”的精神。沉下去，实着干，细着做，完不成工作任务不撒脱。
  毛泽东同志说过：“一个人能力有大小，但只要有这种精神，就是一个高尚的人……”什么是能力？什么是精神？我个人认为，所谓能力就是一个人对工作的责任心，如果尽职尽责，工作就会做好。所谓“精神”就是对工作的热情和激情，只有对这项工作充满信心，才能做好这项工作。
我做为一名共产党员、国家公务员，也和同志们一样，战斗在自己的岗位上。岗位虽然不同，但我们的目标是相同的，只要尽职尽责，我们的工作任务就能完成，只有完成各自任务，我们的目标才能够实现。
  通过几天来的学习，回忆起来，做了以下几方面的工作：
  一、认真学习，提高素质。我始终把学习当成一件大事，认真学习马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习法律、法规和党在农村的各项方针、政策，学习业务知识。经常把好的文章抄下来，把好的段落记下来，如果没有时间，就把报纸剪下来，把名人名言、警句、谚语记下来，先记在本上，然后记在心里，已坚持数年，这样一来，各方面素质都有较大提高。
  二、争做遵守纪律的模范。我暗暗严格要求自己，按乡党委、乡政府的规章制度办事，从不迟到和早退，总是提前一个小时到单位，处理工作中繁杂事务，如果有私事要办，一般放在星期天，如果有急事要办，就先写请假条，经领导批准后再离开。晚上值班几乎没有耽误过，无论刮风下雨还是数九寒天，从未间断，因为这也是我的职责。
  三、抓队伍，树形象。劳动保障事务所是为民办事的机构、对外窗口，工作人员的一言一行、一举一动都代表着政府形象。为此，要求全所人员上班期间不准织毛衣、不准上网聊天、不准穿拖鞋、不准光着膀子来上班等等，对来办事的群众，要先让坐，后倒茶，然后再问来干啥？办完事情，再送他。这样一来收到良好的效果，原来不愿和我们配合工作的企业，也主动上门办理业务，有些大事小事，不属我们业务范围也让我们去帮他办，对我们十分信任。
  四、分工明确，责任到人。劳动保障这项工作事情多，杂事大。单上面就有三个部门管：人事局、社保局、人才劳力服务中心等。平常工作目标加临时性工作就有十多项，为了完成工作任务，不等不靠，把目标量化，人人肩上担责任，个个心里有力，有压力才会变动力。这样一来他们都各司其职、各负其责。我们的要求是高起点，各项工作必须争第一。由于同志们的努力，各项工作在全市均名列前茅。
  五、从我做起，搞好环境卫生。创建工作是一项社会工程，不是哪个人的，更不是哪个部门的工作，卫生环境的好坏与每个人都有关系，我也不例外，也是其中的一员。2005年，我抓创建工作，当时是新成立的创建办，在此之前，没有这样专管办公室，新成立机构，由于多种原因，起初没有保洁人员，也没有垃圾池、桶等，更没有垃圾清运车，经过努力，建立了保洁队伍，在商业街和府前街放了38个垃圾桶。从此之后创建工作逐渐步入正常化的轨道，那时为搞好卫生创建，老是有车不坐车，早上7点钟就到山口加油站边界，捡路两边的垃圾及漂浮物，下午下班后，依然走着，拾漂浮物，捡垃圾，总之看到垃圾、漂浮物就觉得自己失职，老怕领导批评。从那时养成了习惯，有时吃糖的糖纸或感冒流鼻涕用过的纸总是拿在手里，不忍心丢在路上等等。
  六、为构建和谐机关和和谐袁庄做出贡献。胡锦涛总书记提出：“构建和谐社会是人类追求的目标，也是马克思主义所追求的理想”。只有家庭的和谐、村、组的和谐、单位的和谐等，才能使社会和谐。因此，为了机关和谐，我常常会在闲睱之余，在人多的地方，讲个小故事，说几句笑话，意在使同志们开心愉快，只有让他人快乐的人，自己也会快乐。所以，大家不要有什么想法，要主动与我交往，我也主动和大家靠近，要为构建和谐机关和和谐袁庄做出贡献。
  总之，我做了点应该做的工作，办了点应该办的事情。今天树我当标兵，感觉心里实在不轻松。原因是：我做过的工作、干过的事情大家也做过干过。我没有做过的事情干过的工作，大家也做过干过，所以说我与同志相比还有很大差距。今天的发言我认为是班门弄斧，污染了大家的耳朵，耽误了大家的时间，在这我深表歉意，说声对不起。